Вакансии Кадровые службы организаций в Томской области
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
Serverjob.ru ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Томской области, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Обязанности: предоставление клиентам справочной информации, прием заказов, базовые знания компьютера. Требования: коммуникабельность, точность, оперативность. Условия: можно без опыта(обучение), дружный коллектив, развитие дикции, опыт в работе с людьми.
Работа с корреспонденцией, Обработка и заполнение документов, Прием телефонных звонков, Встреча посетителей, Создание благоприятной атмосферы в офисе. Вежливость, Исполнительность, Ответственность, Внимательность.
Обязанности:Подбор персонала, проведение собеседований и тестирования кандидатов;Адаптация новых сотрудников, разработка системы адаптации;Формирование кадрового резерва, оценка эффективности работы п...
"Грасиона" - одно из крупнейших агентств недвижимости в Томске. Мы постепенно расширяемся, увеличивается не только объем сделок, но и штат сотрудников. Сегодня открыто 2 офиса агентства и на...
внесение анкетных данных в клиентскую базу,совместно с руководителями подразделений участвует в принятии решений по вопросам приема и увольнения работников, подбор кадров, собеседования с соискателями
Привет, соискатель! Мы – федеральная розничная сеть «Сибирский кедр» и с нами очень уютно. У нас есть вкусная продукция своего производства, много интересной работы и достойная оплата. Возможно твоих ...
Консультирование клиентов по вопросам деятельности организации; Прием и регистрация входящих звонков; Подготовка, прием/отправка документов; Встреча клиентов компании, создание дружелюбной атмосферы.
Обязанности: работа с пропускной системой, отслеживание регламента офиса, работа на телефоне. У Требования: трудолюбие, аккуратность, порядочность, пунктуальность. словия: стабильная работа, прямой работодатель, оплата договорная, дружный коллектив, гибкий график
Обязанности:1)поиск и подбор персонала;2)первичные собеседование;3)адаптация и аттестация персонала. Высшее образование, стаж работы 1-3 года 1)опыт работы от 1 года (подбор, адаптация, аттестация персонала)2)высшее образование;3)знание word, exсel, internet
-приём и регистрация телефонных звонков -оформление первичной документации -регистрация заявок, пропусков -ведение архива -ведение статистики и отчетности -ответственность - исполнительность -коммуникабельность -опрятный внешний вид -дисциплинированность -знание пк на уровне пользователя
-обработка входящих и исходящих звонков -учет входящей и исходящей корреспонденции -выполнение административных хозяйственных функций -выполнение поручения руководителей - исполнительность -пунктуальность -ответственность -владение пк на уровни пользования -обучаемость.
-организация рабочего дня руководителя -оформление документов -консультирование клиентов -прием и регистрация телефонных звонков -работа в интернете -ответственность - исполнительность -коммуникабельность -опрятный внешний вид -грамотная речь -знание пк на уровне поль
Обязанности: ответы на звонки, ведение журнала, запись на встречу Требование: ответственность, серьезное отношение, коммуникабельность Условия: график 52,22, работа по ТК РФ, хороший коллектив, карьерный рост, премиальные.
работа со внутренней документацией компании, ведение отчетности, приём входящих телефонных звонков. коммуникабельность, внимательность, желание двигаться и не сидеть на одном месте. удобный график работы, рассмотрим студентов старших курсов, система мотивации и поощрения сотрудников, комфортный офис в центре города, корпоративное обучение, работа в команде молодых, креативных и а...
Обязанности: ответы на звонки по готовому тексту, запись на собеседование, ведение журнала. Требование: ответственность, серьезное отношение, коммуникабельность. Условия: график 52,2/2, бесплатное обучение, работа по ТК РФ, дружелюбный коллектив, премиальные.
подбор кадров и собеседования с соискателями, организация обучения персонала, аттестация и оформление персонала, ведение кадрового документооборота. хорошо развитые коммуникативные навыки, знание делового этикета, уверенный пользователь ПК, организаторские способности, владение основами психологии.
Обязанности:проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности;контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности;проведение инструктажей по технике безопасности;участие в р...
ОбязанностиОрганизация потока линейного персонала ( водители) - массовый подборТелефонное интервью с кандидатами,Ведение учета ваших кандидатов в CRM Стаж работы до 1 года, частичная занятость Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществомЗнание и понимание этикета делового общенияГрамотная устна...
Требования: трудолюбие, аккуратность, порядочность, пунктуальность. Обязанности: работа с пропускной системой, отслеживание регламента офиса, работа на телефоне. Условия: стабильная работа, прямой раб...
Требования: грамотная речь, знание компьютера на базе пользователя, коммуникабельность Обязанности: прием входящих звонков, предоставление информации по продуктам и услугам компании, оформление заявок...
